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產(chǎn)品詳情
  • 產(chǎn)品名稱:數(shù)據(jù)可直達電腦Excel表格電子秤哪里有

  • 產(chǎn)品型號:XK3190-A12E
  • 產(chǎn)品廠商:昆山巨天
  • 產(chǎn)品文檔:
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簡單介紹:
數(shù)據(jù)可直達電腦Excel表格電子秤哪里有 基本功能: 高精度A/D轉(zhuǎn)換,可讀性達1/30000; 調(diào)用內(nèi)碼顯示方便,替代感量砝碼觀察及分析允差; 特殊的軟件*,增強系統(tǒng)的抗振動能力; 零位跟蹤范圍、置零(開機/手動)范圍、可分別設(shè)置; 數(shù)字濾波的速度、幅度以及穩(wěn)定的時間可設(shè)置; 附帶稱重計數(shù)功能;(單件重量有斷電保護) 多種背光模式可選擇; 數(shù)據(jù)可直達電腦Excel表格電子秤哪里有
詳情介紹:

數(shù)據(jù)可直達電腦Excel表格電子秤哪里有

XK3190-A12 OIML

XK3190-A12+E稱重顯示器產(chǎn)品介紹:

XK3190-A12+E稱重顯示器采用高精度模數(shù)轉(zhuǎn)換*和特殊的軟件抗振動*,交直流兩用,適用于電子臺秤、電子平臺秤等使用1~4個傳感器的靜態(tài)稱重系統(tǒng)。

數(shù)據(jù)可直達電腦Excel表格電子秤哪里有

基本功能:

高精度A/D轉(zhuǎn)換,可讀性達1/30000; 
調(diào)用內(nèi)碼顯示方便,替代感量砝碼觀察及分析允差;
特殊的軟件*,增強系統(tǒng)的抗振動能力;
零位跟蹤范圍、置零(開機/手動)范圍、可分別設(shè)置;
數(shù)字濾波的速度、幅度以及穩(wěn)定的時間可設(shè)置;
附帶稱重計數(shù)功能;(單件重量有斷電保護)
多種背光模式可選擇;
數(shù)據(jù)可直達電腦Excel表格電子秤哪里有

 

可隨機充電;具有欠壓指示及保護裝置;
隨機配置6V/4AH免維護蓄電池
選配

A/D轉(zhuǎn)換方式:Σ-Δ轉(zhuǎn)換方式
A/D轉(zhuǎn)換速率:20次/秒
大A/D轉(zhuǎn)換數(shù):20bit
輸入信號范圍:-10mV~15mV
輸入靈敏度:≥1μV/e
傳感器供橋電源 C5V;

數(shù)據(jù)可直達電腦Excel表格電子秤哪里有

 

昆山巨天儀器設(shè)備有限公司是一家專業(yè)從事電子衡器,自動化稱重設(shè)備,集研發(fā)、生產(chǎn)、銷售、服務(wù)為一體的高新*企業(yè),可按照客戶的要求進行相關(guān)非標設(shè)備的研發(fā)與訂制,為顧客提供合適的產(chǎn)品。 

公司主營產(chǎn)品:智能電子稱,防爆電子秤,打印電子秤,報警電子秤,奧豪斯天平,電子地磅秤,電子吊磅秤,汽車衡等儀器儀表生產(chǎn)銷售及維修服務(wù)。

   公司成立于20059月,至今已走過10年的路程,一直以來誠信為本,用戶至上的服務(wù)理念,全力打造*服務(wù)體系,目前在衡器界已是具有影響力的團隊。感謝您一路上對我們的鼎力支持,我們將更加努力繼續(xù)前進!

謝謝您,有您真好?。?!

昆山巨天儀器設(shè)備有限公司(臺灣櫻花-天儀器

上海耀華稱重系統(tǒng)有限公司成立于1992年,是世界上大的專業(yè)研制、生產(chǎn)和銷售電子稱重儀表的高新*企業(yè),《電子稱重儀表》國家標準的修訂者,上海市科技小巨人培育企業(yè)和中國衡器協(xié)會副理事長單位。

 

    我司生產(chǎn)的XK-3190系列稱重儀表是上海市品牌產(chǎn)品,年生產(chǎn)能力達150萬臺。市場占有率和覆蓋率排名行業(yè)**?,F(xiàn)有員工300多人,其中中**工程師、博士、碩士等專業(yè)人員約占35%。

    秉承“專做儀表、做好儀表”的專業(yè)化經(jīng)營理念,我司通過規(guī)模優(yōu)勢和引進科學(xué)的供應(yīng)鏈管理,確保產(chǎn)品性價比更優(yōu)且逐年提高;通過持續(xù)加大*投入,確保*的先進性和競爭優(yōu)勢。目前我司研發(fā)團隊被認定為“上海浦東新區(qū)企業(yè)研發(fā)機構(gòu)”,人員規(guī)模、薪金投入和*實力都處于行業(yè)地位,擁有40多項**,并首獲中國和荷蘭新版OIML國際認證等。

    充分發(fā)揮民主機制,調(diào)動全員積極參與和主動關(guān)心公司事務(wù)是耀華的優(yōu)良傳統(tǒng);不培養(yǎng)接班人,培養(yǎng)一個團隊是耀華的傳承機制;耀華是優(yōu)良員工的耀華,在競爭和相互比較中不斷地評選出優(yōu)良員工并成為企業(yè)的新股東和主人,是耀華持續(xù)發(fā)展的動力機制等;從機制設(shè)計和文化建設(shè)上確保企業(yè)發(fā)展基業(yè)長青。


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